Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λιβαδειάς συμμετέχει στην Απεργία της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ επαρχίας Λιβαδειάς ,συμμετέχει στην  24ωρη Απεργία που ομόφωνα αποφασίστηκε στην συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την Τετάρτη 22 Νοεμβρίου 2017.
Συναδέλφισσες – οι , απέναντι στην συνεχιζόμενη απαξίωση της κυβέρνησης έναντι των εργαζομένων στους Δήμους , αλλά και στην τεχνητή καθυστέρηση της να δώσει άμεσες λύσεις σε προβλήματα που τις περισσότερες φορές δημιουργούνται από την προχειρότητα και την εσκεμμένη πολύ-ερμηνεία των νομοθετημάτων της, προκειμένου να τα έχει με όλους «καλά» , απαντάμε με δυναμικό και ενωτικό τρόπο. Από θέση αρχής εξάλλου δεν θα μπορούσαμε να μπούμε στην λογική που θέλουν να μας επιβάλλουν διαχρονικά οι κυβερνώντες, αυτή του κατακερματισμού των προβλημάτων ανά κλάδο ή ειδικότητα και της διάσπασης των εργαζομένων ,που οδηγούν στον ατομισμό και κατ’ επέκταση στον κοινωνικό αυτοματισμό. Τα προβλήματα είναι κοινά και αφορούν το σύνολο των εργαζομένων στους Δήμους και έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται. Με αυτή την πυξίδα στις διεκδικήσεις μας ζητάμε :Α)Να εγκριθούν όλα τα αιτήματα των δήμων για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες ,Β)Να ενταχθεί στις διατάξεις του άρθ. 24 του Ν.4479/2017 και το προσωπικό καθαριότητας των Νομικών Προσώπων των Δήμων, καθώς και της καθαριότητας εσωτερικών χώρων, ώστε να αποφευχθούν τα ιδιωτικά συνεργεία καθαρισμού όπως συνέχεια διακηρύσσει η κυβέρνηση , Γ) Καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων , Δ) Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου των εργαζομένων σε κοινωνικά προγράμματα και υπηρεσίες , Ε)Ολοκλήρωση της διαδικασίας μονιμοποίησης των εργαζομένων που προσλήφθηκαν από τους προσωρινούς πίνακες διαγωνισμών του ΑΣΕΠ , Ζ) Την άμεση υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου , Η) Την άμεση έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού για την πρόσληψη Μόνιμου Προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και το ξεκαθάρισμα των όρων και προϋποθέσεων του διαγωνισμού Θ ) Την υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με ταυτόχρονη κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 και του άρθρου 43 του Ν.4257/2014 , Ι ) Την αυστηρή εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια ώστε να μπει ένα οριστικό τέλος στην «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Να αναγνωρισθεί νομοθετικά για τους εργαζόμενους Δημοσίου Δικαίου στους Ο.Τ.Α. το Εργατικό Ατύχημα και η Επαγγελματική Ασθένεια.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟΥΣ….!!!

Για το Δ.Σ.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



     ΜΠΟΥΡΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ                             ΚΑΡΑΛΗ ΓΙΟΥΛΗ