Σε 4 εκατομμύρια εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα θα μειωθούν άμεσα οι μισθοί τους καθώς η κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και των επιδομάτων φέρνουν τη μεγάλη ανατροπή ακόμα και στις κοινωνικές παροχές.
Την Τρίτη θα εκδοθεί πράξη του Υπουργικού συμβουλίου με την οποία , σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, θα δίδεται «χρονικό παράθυρο» τριών μηνών στα συνδικάτα, προκειμένου να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να διασώσουν ότι μπορούν από τις κλαδικές αμοιβές.
Από την 1η Μαρτίου μειώνονται κατά 22% οι κατώτατοι μισθοί και τα ημερομίσθια δημιουργώντας τεράστιο βιοποριστικό θέμα σε 360.000 εργαζόμενους που αμείβονται με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Οι μειώσεις αυτές συμπαρασύρουν προς τα κάτω μια σειρά κοινωνικών παροχών, όπως το επίδομα ανεργίας. Οι ανατροπές στις κλαδικές συμβάσεις και η μερική – σε χρόνο αλλά και σε περιεχόμενο-διατήρηση της μετενέργειας επιφέρουν μειώσεις μισθών που ενδέχεται να ξεπερνούν και το 40%
Την Τρίτη θα εκδοθεί πράξη του Υπουργικού συμβουλίου με την οποία , σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, θα δίδεται «χρονικό παράθυρο» τριών μηνών στα συνδικάτα, προκειμένου να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να διασώσουν ότι μπορούν από τις κλαδικές αμοιβές.
Από την 1η Μαρτίου μειώνονται κατά 22% οι κατώτατοι μισθοί και τα ημερομίσθια δημιουργώντας τεράστιο βιοποριστικό θέμα σε 360.000 εργαζόμενους που αμείβονται με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Οι μειώσεις αυτές συμπαρασύρουν προς τα κάτω μια σειρά κοινωνικών παροχών, όπως το επίδομα ανεργίας. Οι ανατροπές στις κλαδικές συμβάσεις και η μερική – σε χρόνο αλλά και σε περιεχόμενο-διατήρηση της μετενέργειας επιφέρουν μειώσεις μισθών που ενδέχεται να ξεπερνούν και το 40%
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου