ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΟΥ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΗΜΙΚΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ    
ΝΟΜΟΥ ΒΟΙΩΤΙΑΣ Σ.Ε.Χ.Β.Ν.Β «Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ»                           

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΟΥ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ
   Γ. ΣΤΑΘΑ   Θ. ΣΚΟΥΜΑ   Ε. ΜΠΑΣΙΑΚΟΣ

Κύριοι,
Από το 2010 ψηφίστηκαν αλλεπάλληλοι αντεργατικοί νόμοι, που σκοπό είχαν να μειώσουν την τιμή της εργατικής δύναμης, προκειμένου έτσι, να στηριχτεί η ανταγωνιστικότητα του κεφαλαίου, η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
Με αυτό τον τρόπο μετακυλήθηκαν τα βάρη της κρίσης στις πλάτες των εργαζομένων.
Ενδεικτικά:
Η νομοθέτηση του κατώτατου μισθού και ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε κάτω και πάνω των 25 ετών με μισθό 511€ και 586€ αντίστοιχα, το χτύπημα των κλαδικών Σ.Σ.Ε., η ενίσχυση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, το «πάγωμα» - περικοπή 3ετιών και ωριμάνσεων, η μείωση της αμοιβής υπερεργασίας – υπερωρίας – 6ης ημέρας, ο περιορισμός των δυνατοτήτων του Ο.ΜΕ.Δ., έχουν δημιουργήσει συνθήκες άγριας εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
Και στην περιοχή μας, στον κλάδο και γενικότερα, αυτό το αντεργατικό πλαίσιο αξιοποιούν οι βιομήχανοι, με αποτέλεσμα τη ραγδαία επιδείνωση των όρων εργασίας και ζωής των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Μειώσεις μισθών, περικοπές δικαιωμάτων, αλλαγή εργασιακών σχέσεων (εκ περιτροπής, διευθέτηση, μερική απασχόληση), επιβάλλονται είτε μέσω ατομικών συμβάσεων, είτε με την υπογραφή επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε. από συμβιβασμένα σωματεία και από ενώσεις προσώπων.
Σ’ αυτά προστίθεται και η ενίσχυση της δράσης «δουλεμπορικών» γραφείων και εργολάβων.
Γνωρίζουμε ότι είστε άμεσα γνώστες της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στους χώρους εργασίας και της δεινής θέσης που έχουν περιέλθει οι εργαζόμενοι, απόρροια των νόμων που ήρθαν να υπηρετήσουν τα συμφέροντα του μεγάλου κεφαλαίου.
Για τα ανωτέρω, και έχοντας υπόψιν την πρόταση νόμου που έχει καταθέσει το Κ.Κ.Ε. από 23/04/2015 η οποία προβλέπει συγκεκριμένα:
•    Την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751€ ανεξαρτήτως ηλικίας, ως βάση για την υπογραφή νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
•    Την κατάργηση της δυνατότητας να υπογράψουν επιχ. Σ.Σ.Ε. οι ενώσεις προσώπων.
•    Την ισχύ των κλαδικών Σ.Σ.Ε. με καθολικότητα και υποχρεωτικότητα.
•    Την μετενέργεια των Σ.Σ.Ε. χωρίς χρονικούς περιορισμούς.
•    Την κατάργηση της 6ης Π.Υ.Σ./2012.
•    Την κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας.
•    Την επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
•    Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο.
Θεωρούμε ότι αυτά αποτελούν τους ελάχιστους όρους για την προστασία των εργαζομένων σήμερα και την επαναφορά του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Σ.Σ.Ε.
Αφού συζητήσαμε για τα ανωτέρω στο ανοιχτό Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας στις 31/05/2015 αποφασίασαμε:
1.    Στηρίζουμε τη συγκεκριμένη πρόταση νόμου.
2.    Σας καλούμε να ζητήσετε να έρθει για συζήτηση στη Βουλή (που με ευθύνη του Προεδρείου και της Κυβέρνησης καθυστερεί) και να την υπερψηφίσετε.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

           Ο                                                                             Ο
  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΒΑΛΟΣ Γ.                                                         ΜΗΛΙΟΣ Θ.